COMBO 3 CUỐN – BỘ CÔNG CỤ CHO LÃNH ĐẠO ĐỔI MỚI

Giới thiệu chung

Trong kỷ nguyên cạnh tranh khốc liệt, đổi mới sáng tạo không chỉ dừng lại ở ý tưởng mà phải được triển khai thành hệ thống, có công cụ hỗ trợ và đặc biệt là đo lường hiệu quả. Combo 3 cuốn Bộ công cụ cho Lãnh đạo đổi mới mang đến giải pháp toàn diện cho các nhà quản trị và chuyên gia:

1. Tư duy thiết kế & Các chỉ số đo lường đổi mới sáng tạo – Design Thinking and Innovation Metrics

2. Thực hành tư duy thiết kế –The Design Thinking Playbook

3. Bộ công cụ tư duy thiết kế – Design Thinking Toolbox

Đây là bộ ba kết hợp giữa chiến lược đo lường – phương pháp thực hành – công cụ áp dụng, giúp lãnh đạo quản trị sự đổi mới trong tổ chức một cách bài bản và hiệu quả.

• Tư duy thiết kế & Các chỉ số đo lường đổi mới sáng tạo – Design Thinking and Innovation Metrics
  Cuốn sách mới nhất của Michael Lewrick, cung cấp mô hình Innovation Measurement System (IMS) để biến đổi mới sáng tạo thành một quy trình có thể quản trị và theo dõi. Nội dung chia thành ba cấp độ từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm workshop, thiết lập OKRs, sử dụng dữ liệu và AI trong đo lường.

• Thực hành tư duy thiết kế –The Design Thinking Playbook
  Cẩm nang nền tảng và thực hành design thinking, trình bày chi tiết quy trình từ đồng cảm – ý tưởng – thử nghiệm – triển khai. Đây là tài liệu được nhiều trường đại học và tập đoàn quốc tế sử dụng để đào tạo đổi mới sáng tạo.

• Bộ công cụ tư duy thiết kế – Design Thinking Toolbox
  Bộ công cụ gồm gần 50 phương pháp trực quan như Customer Journey Map, Value Proposition Canvas, Business Model Canvas… giúp nhà quản trị dễ dàng tổ chức brainstorming, prototyping và testing.

• Đo lường – Thực hành – Công cụ: Kết hợp ba mảnh ghép cần thiết nhất để lãnh đạo quản trị đổi mới.

• Ứng dụng thực tiễn: Hàng chục công cụ, khung mẫu và ví dụ minh họa có thể dùng ngay trong doanh nghiệp.

• Được công nhận quốc tế: Các cuốn trong combo đều nằm trong AIT Yearbook of Business Analytics & Digital Transformation 2025 như những cuốn sách đáng đọc về chuyển đổi số.

• Đánh giá cao trên Amazon & Goodreads: hầu hết đạt từ 4.5–4.7/5 sao.

• Quản lý, trưởng nhóm, lãnh đạo cấp trung và cao muốn triển khai đổi mới có hệ thống.

• Chuyên gia R&D, tư vấn chiến lược, nhà đào tạo nội bộ.

• Sinh viên, giảng viên MBA và executive training quan tâm đến công cụ quản trị sáng tạo.

Michael Lewrick là một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về tư duy thiết kế và đổi mới sáng tạo, từng giữ vị trí lãnh đạo tại Deloitte, hiện giảng dạy và cố vấn tại nhiều chương trình MBA quốc tế. Ông nổi tiếng với phong cách giảng dạy sinh động, thường sử dụng LEGO và các công cụ trực quan để khuyến khích lãnh đạo cấp cao tham gia sáng tạo. Các sách của ông đã được xuất bản trên 10 quốc gia, trở thành tài liệu chuẩn trong nhiều tổ chức và trường đại học.

• Nhà xuất bản: Hồng Đức

• Đơn vị phát hành: Alpha Books

• Hình thức: Bìa mềm, in màu, khổ 16x24cm

• Tổng số trang: gần 1.200 trang (3 cuốn)

• Dịch giả: Nhóm Alpha Books HTXB

• Giá bìa: Liên hệ Alpha Books

“Hoạt động sáng tạo và các chỉ số đánh giá hiệu suất, tưởng chừng đối lập, thực chất lại là những mảnh ghép thiết yếu. Bộ công cụ này giúp lãnh đạo không còn bay trong mù mịt mà có la bàn để tiến vào tương lai.” — Bill Fischer, Giáo sư danh dự IMD & Giảng viên MIT Sloan

• Giảm 15% combo khi đặt mua từ 15/10 – 30/11/2025.

• Số lượng ưu đãi có hạn.

Đặt mua ngay

👉 Đặt mua Combo 3 cuốn – Bộ công cụ cho Lãnh đạo đổi mới tại Alpha Books để nhận ưu đãi đặc biệt.